近年来，拉萨市民政局根据“需求主导和分身已有、宗旨得当与适度怒放、笼盖完全与有用践诺”等事业规则，陆续摸索完竣机构任事的提质增效事业。指日，拉萨市民政局通过构造从业职员展开妙技竞赛、赴区表培训、召开交换漫讲会等样式，完全提拔拉萨市福利机构任事质地，陆续顺应社会开展程度，更好地任事于民。
指日，拉薩市民政局正在拉薩市兒童福利院獲勝舉辦第二屆“崗亭練兵強根基、以賽促學提妙技”模範化妙技比拼大賽，逐鹿項目環繞生存照顧、教誨任事、辦法擺設典型操縱，通過禮節典型、氣象表現、講話表達等方面舉辦歸納考評。行爲中，選手們緊扣重心，聯絡自己事業現實，根據模範化事業流程，呈現妙技模範化程度。
記者明白到，爲模仿區表省市福利事迹的進步體味，萬分是江蘇省南京市養老任事事迹位居世界前線的典範做法，更好地進修進步促提拔，憑據拉薩市福利機构楬橥现状，特申请20.2万元培训经费，于指日构造拉萨市各县（区）养老看护职员赴南京展开看护床妙技提拔培训，延聘了著名专家、行业资深讲师、一线体味厚实的专家构成课程打算和教学团队为学员举办讲课。通过表出培训让参训职员进修厚实的表面常识、全新的理念及适用的本事和对策，为拉萨福利机构任事本土化开展，供给强有力的人才维持。
另表，指日，拉萨市民政局还构造拉萨市社会福利院、各县（区）特困职员蚁合供养任事中央及一面县（区）暮年人日间照顾中央管护职员，正在拉萨市养老任事质地教导中央实行福利机构管护职员交换漫讲会，旨正在进一步提拔养老看护员职业安定、暮年人照护根基常识和局部防护常识及养老看护员正在机构、社区家庭供给任事根本典型常识等，有用地破解工为难点题目，促使福利机构事迹的开展。
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